안전·보건 경영방침

• 안전·보건을 경영의 필수요소로 인식, 경영활동에 우선적 적용한다.
• 안전·보건 경영활동에 근로자의 참여와 협의를 보장한다.
• 사업장의 유해·위험 요인을 파악하고, 지속적으로 개선한다.
• 안전·보건 관계 법령 및 규정을 준수하고, 안전한 작업 환경을 조성한다.
• 비상사태의 잠재적 발생 가능성을 사전에 파악하고, 대응책을 마련한다.
• 협력 회사의 지역 사회의 안전·보건 환경 개선을 위해 노력한다.

안전·보건 경영활동

전 직원 참여형 안전·보건 활동

• 안전·보건을 문화 조성을 위한 경영진이 참여하는 양방소통 교육 운영
• 안전 책임의식 고취를 위한 안정활동 전직원 참여
• 안전관리 패러다임 변화에 따른 안전·보건 경영시스템 탄력적 운영
• 사업장 특성에 맞는 교육 프로세스 구축 및 프로그램 운영
• 위험성 발굴 및 개선을 위한 지속적인 지원과 권한 위임

안전·보건 십계명

1. 모든 작업에 관리감독자를 지정한다.
2. 모든 종사자는 관리감독자의 지시에 따라 안전작업절차를 준수한다.
3. 관리감독자는 종사자 및 협력사에게 위험 정보를 제공한다.
4. 모든 작업 시 적절한 안전보호구를 반드시 착용한다.
5. 작업장 내 안전통로를 확보하며, 작업 전·후 정리정돈을 실시한다.
6. 가동중인 장비에는 접근하지 않으며, 방호장치의 임의해체를 금지한다.
7. 화기/고소/밀폐/전기 등 위험 작업은 반드시 안전작업 허가를 득한 후 작업한다.
8. MSDS는 취급장소에 게시하며, 사용자는 사전에 위험정보를 반드시 숙지한다.
9. 휴대폰 사용/과속/음주/폭언/폭행금지 등 기초 안전질서를 준수한다.
10. 급박한 위험 발견 시 누구나 작업을 중지할 수 있으며, 안전보건관리팀에 즉시 신고한다.